Um Novo Benefício de Apoio à Parentalidade

Apoio flexível e seguro para pais colaboradores com benefícios fiscais

O desafio da parentalidade nas Empresas

Colaboradores conciliam exigências profissionais com a parentalidade ativa

Pais enfrentam desafios para equilibrar trabalho, família e imprevistos do dia a dia, impactando a sua produtividade.

A falta de apoio, os custos dos cuidados e a complexidade do serviço geram stress e desgaste emocional.

O bem-estar dos pais influencia diretamente o foco, a produtividade e a estabilidade das equipas.

Consequências do apoio não existir

Os pais ficam sozinhos nos momentos mais desafiantes, sem rede de apoio prática e imediata. Esta lacuna tem custos humanos e organizacionais que não podem ser ignorados.
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Ausências inesperadas

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Stress acumulado

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Dificuldade na retenção de talento

trust pilot rating

valor para as empresas

Oportunidade para a sua empresa criar impacto real na vida dos seus colaboradores

Benefício relevante

Um benefício verdadeiramente útil, flexível e seguro pensado para necessidades reais do dia a dia.

Custos controlados

A empresa define um limite de horas por colaborador e paga apenas as horas usadas.

Benefícios fiscais claros

O benefício é social e não tributável, ficando excluído de Segurança Social e IRS.

benefício não tributável

Mais valor para o colaborador e menor custo para a empresa

19%

Custo total para a empresa

33%

Valor líquido para colaborador

Baby Sisters - Líder Nacional

#1 em Cuidado Infantil de qualidade em Portugal

+7.000 Famílias Satisfeitas

Mais de 7.000 lares confiam nos nossos serviços, evidenciando a nossa qualidade e fiabilidade

+50 Parcerias Estratégicas

Colaboramos com hotéis de luxo e empresas de renome, expandindo o nosso impacto e alcance no mercado

+750 Babysitters Qualificadas

De Norte a Sul incluindo ilhas, com formação específica e validação rigorosa, garantindo segurança e qualidade

Implementação simples, sem esforço para RH

O benefício é eficaz, rápido e transparente

Pagamento por utilização

A empresa paga apenas pelas horas efetivamente utilizadas pelos colaboradores, dentro do pacote contratado.

Acesso individual e limitado

Cada colaborador recebe um código de acesso único, com um limite de utilização predefinido.

Gestão e reporting detalhado

A Baby Sisters gere toda a operação e fornece relatórios sobre a utilização do serviço e o saldo disponível.

O pacote certo para a sua Empresa

Investimento que se reflete na retenção de talento e no bem-estar da sua equipa

Essential Care

Até 200 horas / ano
14€ / hora

    Apoio pontual a pais colaboradores

    Ideal para começar

    Custo reduzido e controlado

MAIS POPULAR

Balanced Care

Até 1.000 horas / ano
12€ / hora

    Apoio regular à parentalidade

    Maior impacto interno

    Melhor equilíbrio custo–valor

Premium Care

Até 6.000 horas / ano
11€ / hora

    Apoio estruturado e contínuo

    Elevada cobertura

    Benefício diferenciador

Tailormade

Soluções personalizadas
A definir /

    Caso necessite de maior flexibilidade, podemos conciliar diferentes tipos de apoio e desenhar um pacote à medida